ARBITRAGEM COMO MEIO DE SOLUÇÃO DE CONFLITOSINDIVÍDUAIS E COLETIVOS NO DIREITO DO TRABALHO

Resumo

Neste artigo, sobre a arbitragem aplicada ao Direito Trabalhista e seus
conflitos, buscaremos destacar jurisprudências nas quais a arbitragem foi aplicada com
sucesso e casos em que a arbitragem não pode ser utilizada, isto é, quando se trata de
Direitos Indisponíveis que é de competência exclusiva do Poder Judiciário. Por fim,
demonstrar por meio de casos concretos a importância dos meios de solução de conflitos
informais, ou seja, a autocomposição, autotutela e heterocomposição.